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薪資外包

提供企業完整且保密的薪資外包服務,節省繁瑣耗時的計薪作業,並在符合多變的法令規範下,降低企業主潛藏的風險責任

專業提升效能,符合法令規範

台灣許多中小型企業由老闆或親信兼任人資計算薪水,但往往因不熟悉勞基法令及缺乏人資實務經驗,讓公司無意間暴露在風險中。
薪資外包服務在歐美先進國家早已盛行數十年,將薪資相關作業委託給專業機構,可解決人資法規專業不足、計薪人員流動遞補困擾、薪資保密難以遵行等問題,並確保人事制度與勞動規定,符合異動頻繁的法令規範。

從人事作業到薪資計算,提供全方位嚴謹服務

才庫擁有具備法令知識與豐富經驗的專業計薪顧問團隊,並以最專業及最嚴謹的態度承辦薪資外包作業,
讓企業無後顧之憂,且避免無謂的勞資糾紛,並在法令變動時提供人資顧問協助以即時應變。

人事行政作業

員工基本資料建檔
職災、資遣通報辦理
資遣費、退休金計算

保險加退作業

勞/健團退建檔及加退
保險勞退調整作業
(每年 2、8 月調整)

薪資考勤作業

每月差勤檢核
薪資福利結算
薪資轉帳作業
薪資查詢作業
薪資所得彙總

人事報表作業

保費拆分明細表
到離職記錄表
扣繳稅額表
部門人事成本分攤表
部門工時統計表
※ 依企業所需搭配