組織發展類

協助人才快速成長.適應環境變動與組織成長

產品專區

人才發展體系建構

● 輔導申請認證

● 教育訓練課程規劃與實施

TTQS認證/評核

iCAP認證

課程以TTQS為主軸進行規劃

企業人力資源提升計畫(大人提)

小型企業人力提升計畫(小人提)

主管人才管理特質評量暨培育

● MCES管理特質評量系統

● 輔導培育專案

盤點內部管理團隊優弱勢

預防改善定製相關教育訓練

分析主管人才4大管理傾向 ‧ 20種管理特質

建立企業專屬之主管人才管理特質常模

EAP員工諮商與輔導

● 員工協助方案

解決組織中可能遇見的生產力問題

找出及解決員工影響個人工作表現議題

員工職涯探索與發展

IDP員工發展計畫

● 員工個人發展計畫

1.設定職務說明書

5.執行個人發展計畫

2.找出工作目標及發展機會

6.檢討績效與檢視職能(IDP進度)

3.擬定個人發展計畫(IDP)

7.評核績效與評鑑職能(IDP達成)

4.教練指導個人發展計畫(IDP)

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