0門檻
開放各行業，購買次數無上限
入手快
方案選擇多，價格彈性又親民
雲操作
線上即付款，足不出戶超便利
低成本
可想用就用，大量面試無負擔
快速精準徵選人才
發揮人才最大綜效
徵選
避免主觀選才，
降低找錯人的成本
形塑
洞悉人才特質，
發揮適才適位價值
培育
依據工作性格，
提升人才職能表現
調整
減少人才流動，
作為職務調動參考
PPSS五大行為類型
快速解析人才樣貌
累積多年數據，使用台灣企業人才評鑑常模，可成為你找尋人才的利器，指引你找到對的人才類型。
點選類型 - 工作性格解密。
領導管理型
您相當具有領導潛力、旺盛企圖心，以及應變、解決問題的能力，對於熟悉或明確的事物尤善於下決策。
管理職、專案統籌（不限產業）。
成熟幹練型
您的特點是獨立自主、具有堅定的自信心、工作能力強、行事步調不急不徐、按部就班。
特助、總幹事。
負責謹慎型
您是個講規矩、重實際、小心謹慎、有始有終地把事情或工作做到「最完美地步的人」。
財務會計、品管/檢驗人員、產品維修人員。
人際親和型
您善於察言觀色，重視人與人相處的情感；很在乎團體的動向，喜歡運用言語來表達自我的感受。
業務人員、人資人員、房地產仲介員。
創意思考型
您具有豐富想像力、勇於突破；不論是對人、對事或對物，您總是有與眾不同的看法。
美編人員、企劃人員、程式設計師。
PPSS 個人優勢特質探索系統
完整專業的測評結果分析
依人才優勢特質發揮所設計的工作性格診斷報告，報告中涵蓋了行為類型、工作性格優勢特質、 工作倫理診斷、工作角色適性、優勢發揮模型、價值創造模型、管理傾向模型等七大內容， 可協助企業界以最少的時間/心力，找出適切的人才；也可協助個人發掘自我的工作性格優勢特質，以利職涯的定位及發展。
範例報表
行為類型
五大行為類型，快速了解受測者是哪一群人！
工作性格優勢特質
十四種性格向度，幫助您了解受測者的特質和社會大眾相比，更具優勢的面向。
工作倫理診斷
能夠了解受測者的工作倫理指標，尋找吻合體制規範下的適切人才。
工作角色適性
藉由受測者的優勢特質，建議適合受測者從事的工作角色。
優勢發揮模型
從行為類型和工作性格綜合建議人才優勢應該如何發揮。
價值創造模型
從人才工作性格中的「創意性」和「邏輯性」來建議人才價值創造的思維重點。
管理傾向模型
從人才工作性格中的「積極性」和「合群性」來建議人才管理思維上的注意重點。
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- 1 點 = 1 元，每份人才報表 100 點，全台最低價。
- 只需有應徵者 E-mail 即可發送施測邀請。
- 企業可大量發送施測邀請，無需付費，瀏覽人才報表才需扣點，成本最高可省 80%。
- 無需透過業務即可購買，無需審核資格、可無限回購。
- 一個月內不限次數查看人才報告。
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- 報表保存期限彈性，可加購升級為永久報表，打造企業專屬人才庫。
※ 備註
- 發送人才邀約進行施測時，需透過iJob網站進行。
- 結帳金額需再加上5%
